Anzeige rein, Bewerbung raus

Noch ein PDF, das keiner öffnet?Muss nicht sein.

Anzeige einfügen, Seite rausholen. Ohne den Absatz, in dem du beteuerst, teamfähig zu sein.

Erst der Lebenslauf, dann die Stelle. Ohne dein Profil kann niemand sagen, ob die Anzeige zu dir passt. PDF, Word, ODT, RTF, Foto oder Text, alles geht.

Lebenslauf ablegen: PDF, Screenshot oder Foto

Ziehen, klicken oder mit Strg+V einfügen. PDF, Word, ODT, RTF, JPG, PNG, WebP, AVIF, TXT.

Noch keine Datei. PDF ablegen oder klicken.

Bestellung

Drei Schritte. Zwei machen wir.

  1. Anzeige reinwerfen

    Text kopieren, einfügen. Wer bis hier gescrollt hat, schafft auch das.

    ohne Zwiebeln

  2. Wir schneiden runter

    Rolle, Firma, Ort und die drei Anforderungen zwischen elf Buzzwords.

    mit scharf

  3. Rausgabe: ein Link

    Kein Anhang, keine Datei im Postfach. Ein Klick reicht.

    zum Mitnehmen

Blick hinter die Theke

Von Lebenslauf zu Zusage, in fünf Bildern.

Echte Aufnahmen aus der laufenden App. Links steht, was heute nervt, rechts, was daraus wird.

Kostenlos ausprobieren

Lebenslauf rein, Rest füllt sich

Für jede Stelle tippst du dieselben Stationen neu ab. Zwei Versionen später weiß keiner mehr, welche stimmt.

PDF, Foto oder Word ablegen. Profil, Stationen und Skills stehen sortiert da, einmal gepflegt für alles.

Passung vor dem Absenden

Du bewirbst dich ins Blaue und erfährst nach drei Wochen, dass es nicht gepasst hat.

Jede Anzeige wird gegen dein Profil gerechnet: Wert, Kriterien, Lücken. Du weißt vorher, ob es sich lohnt.

Anschreiben und Seite in einem Zug

Das Anschreiben ist der Grund, warum die Bewerbung seit Dienstag im Entwurf liegt.

Ein Entwurf in deiner Ich-Form, direkt neben der Live-Vorschau. Rausgabe: sauberes PDF und ein Link.

Tracker statt Zettelwirtschaft

Wo hast du dich beworben, wo musst du nachhaken? Steht in drei Tabs und einem Notizzettel.

Shortlist nach Passung, Spalten von Gemerkt bis Angebot, Fristen sichtbar. Nachhaken statt raten.

Am Handy die gleiche Theke

Die gute Anzeige siehst du in der Bahn, am Rechner ist sie abends weg.

Alles dabei: Anzeige rein, Passung prüfen, Bewerbung starten. Ohne Zoomen und Wischen.

Das alles mit deinem Lebenslauf, in ein paar Minuten. Kein Abo-Gespräch, kein Vertreterbesuch.

Bewerbung starten

Was drauf steht

Zahlen statt Selbstlob.

Jede Seite zeigt, wie gut deine Stationen zur Stelle passen und wo etwas fehlt.

Jede Anforderung aus der Anzeige bekommt ein Gewicht. Deine Stationen zahlen darauf ein oder eben nicht. Unter 60 lohnt sich das Absenden selten, über 80 wird es ein Gespräch.

Diese vier Stationen zitieren wir wörtlich in deiner Bewerbung. Der Rest bleibt im Lebenslauf und hält die Klappe.

Eine Anforderung deckst du nicht ab. Du entscheidest: ehrlich ansprechen oder weglassen. Beides ist besser als übersehen.

Tipp: Position antippen, dann steht da, wie sie zustande kommt.

Die Karte

Sechs Positionen, mehr nicht.

Keine Suite mit 40 Modulen. Sechs Dinge, die beim Bewerben Zeit sparen.

Fragen am Tresen

Die drei, die immer kommen.

Es baut eine Seite, die zur Anzeige passt. Du liest gegen, du gibst frei.

Zum Mitnehmen

Eine Stelle. Eine Seite. Ein Link.

Den Rest macht dein Lebenslauf. Der wartet jetzt wenigstens nicht mehr im Anhang.

Bewerbung starten

Bewerben. Nicht drehen.

Ablauf nochmalDie Karte
Lebenslauf, einmal gepflegt
1x
Fit-Score zur Stelle
1x
Bewerbungsseite mit Link
1x
Tracker fürs Nachfassen
1x
PDF im Anhang
0x
Anschreiben-Floskeln
0x
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